Hva er digitale nomader?

Digitale nomader bruker Internett til å jobbe hvor som helst. De er et relativt nytt fenomen, men tallene deres vokser. De første digitale nomadene var forfattere, men ettersom teknologien har utviklet seg, har flere roller blitt decentralisert. Digitale nomader i den moderne økonomien inkluderer nettbutikker, innholdsskapere, systemadministratorer og alle slags konsulenter.

De fleste digitale nomader samles i Sørøst-Asia. Men selvfølgelig kan de være hvor som helst. Noen bedrifter imøtekomme direkte med nomader, som Hubud i Bali eller Punspace i Chang Mai. Disse bedriftene skaper et samarbeidsrom for digitale nomader å samle. Andre vanlige nomadiske livsstil inkluderer folk som bor i varebiler, som er mest vanlige i USA, eller folk som bor på tog, som hovedsakelig er sett i Europa.

Tim Ferriss er en av de første menneskene som tar opp muligheten for den digitale nomadlivsstilen. Inspirert av Rolf Potts 'Vagabonding, reiste Tim verden mens han kjørte sin onlinevirksomhet BrainQUICKEN. Han utviklet en metode for å optimalisere sin bedrift å bli kjørt fra hvor som helst. Mens Ferriss har solgt sin bedrift, har han utgitt metodene hans i en New York Times bestselgende bok, "The 4-Hour Work Week".

Regjeringssvar

Regjeringens reaksjon på digitale nomader er variert og komplekst. Store økonomier som USA er bekymret for sine skatteinntekter. Som arbeidstaker som produserer et produkt for USA-markedet, men bor i utlandet, betaler ikke USAs skatt. Det er for øyeblikket ingen lovgivning for direkte regulering av nomader, men det kan være snart. Omvendt gjør Estland alt som er mulig for å tiltrekke seg digitale nomader for å operere i sin lille økonomi. Estland har begynt å tilby e-handelsvisum. Visumet gjør det mulig for entreprenører å etablere et estisk selskap nesten umiddelbart, signere dokumenter, flytte penger og erklære estiske skatt.

Noen land som Thailand virker som et tap på hvordan man skal reagere. Mange utlendinger på turistvisum flytter billig rundt Thailand mens de arbeider med amerikanske eller europeiske prosjekter. Chang Mai, i særdeleshet, har blitt et knutepunkt for digitale nomader, med mange virksomheter som spesialiserer seg på nomadiske arbeidere. Teknisk sett bør dette være ulovlig i henhold til thai lov. For en utlending til å jobbe i det hele tatt mens i Thailand, må de ha et thailandsk arbeidstillatelse, mens turistvisum er for turisme. Den thailandske regjeringen har selv gått så langt som å rase en av disse virksomhetene, Punspace. Ingen anklager ble arkivert, og ingen individer ble deportert, noe som illustrerer at regjeringen er usikker på hvordan man skal håndtere denne vanskelige situasjonen. Selv om digitale nomader ikke betaler visum avgifter eller inntektsskatt, bruker de penger i de landene de jobber med. Disse pengene kan fanges av regjeringer gjennom merverdiavgift.Det er også viktig å merke seg at digitale nomader ikke tar bort arbeid fra thailandske lokalbefolkningen. Videre, hvis digitale nomader ikke liker et land, kan de forlate øyeblikkelig og finne et nytt sted. Mange tror at dagen ikke er langt unna når landene skal konkurrere for å være vert for verdens digitale nomadbefolkning.

Påvirkning på bedrifter

Tradisjonelt har digitale nomader vært entreprenører eller frilansere. Men som nettbaserte systemer blir mer effektive, kan ethvert selskap ha desentraliserte ansatte. Når et selskap tillater sine ansatte å jobbe hvor som helst, kalles det telekommuting. Når stordriftsfordeler er i gang, er implikasjonene for kostnadsbesparende enorme. Bedrifter kan ha hele arbeidsstyrken spredt over hele verden, og vil kunne krysse flere utgifter fra resultatregnskapet. Tenk deg en verden der bedrifter ikke trenger å leie bedriftens hovedkontor, kjøpe kontorrekvisita og møbler, eller subsidiere transitt. I tillegg kan telekommunikasjon gjøre ansatte mer fornøyde. Lykkeligere arbeidere betyr høyere produktivitet og retensjonshastigheter. De selskapene som allerede tar imot trenden, er for det meste teknologiske oppstart. Basecamp, Automattic, og Upworthy er noen få eksempler. Ikke bare gjør disse selskapene noen telekommuting, som Apple eller Xerox, men disse selskapene oppfordrer faktisk til en helt nomadisk arbeidsstyrke.

Upworthy s stab på ca 80 personer har ikke et kontor å ringe hjem. De motiverer sitt lag ved å tilpasse seg et meningsfylt oppdrag, og ansette folk som vil gjøre en forskjell. Det andre nøkkelelementet Oppmuntring vektlegger er teambygging. Når arbeidstakere er desentraliserte, må det legges spesiell innsats i dette. Upworthy har et "bonding budsjett" som gir spesiell oppmerksomhet til å forene deres lag. Hver åtte måneder eller så har selskapet full tilbaketrekning. Mellom turene har de utallige virtuelle hangouts for å øke kameratjenesten, som en bokklubb eller takknemlighet.

Automattics 260-personell forlater sitt San Francisco-kontor og ser tomt ut. Mye av arbeidsstyrken er konstant på farten. Automattic, selskapet bak WordPress, tilbringer sitt kontor-perk-budsjett på ansattes møter. Konsernsjef Matt Mullenwegs holdning er at hvis folk bruker mesteparten av sin arbeidstid, ser på en skjerm, kan det gjøres fra hvor som helst. Automattic sørger for å ansette entreprenørfolk som er selvmotiverte og trives med liten retning. De tror at å gi sine arbeidere fleksibilitet og privatliv øker produktiviteten. Fordi selskapets arbeidstakere er spredt over hele verden, er selskapet aktivt 24/7.

Bunnlinjen

Digitalt nomadisk liv blir stadig mer vanlig, på grunn av en rekke faktorer. Livet til en digital nomad er ofte en frilanser. Stødige jobber for universitetsstudenter er mer knappe enn noensinne, og frilansarbeid er på vei oppover. Snart kan lojalitet til et enkelt selskap bli en ting fra fortiden. I tillegg øker Internett-hastigheten globalt. Områder med allerede eksepsjonell tilkobling er: Euro Nordsone, Stillehavs-Asia, og USA.Tenk deg en verden hvor våre mobiltelefoner og andre enheter har tilgang til ultrahøyhastighetsdata, hvor som helst med satellittdekning. Dette kan snart bli en realitet. Det er også en trend som peker på en nedgang i eierskapet. Den moderne delingsøkonomien gir seg godt til det digitale nomadiske livet. Hvorfor kjøpe et hus når du kan få Airbnb? Hvorfor kjøpe utendørsutstyr når du kan ShareShed? Hvorfor kjøpe en bil når du kan Uber eller Car2Go? Hvis du ikke har noen av disse materielle tingene, hvorfor ikke være konstant på farten?