Hvor mye gjør CPAer?

Landing Page Optimization Course with Peep Laja (April 2025)

Landing Page Optimization Course with Peep Laja (April 2025)
AD:
Hvor mye gjør CPAer?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået (BLS), er arbeidsledigheten for arbeidstakere med en bachelorgrad i USA bare 3,5%, sammenlignet med 6% for de med videregående diplom . Likevel, mange universitetsstudenter søker ytterligere utdanning og legitimasjon for å hjelpe dem skiller seg ut fra sine jevnaldrende. For regnskapsmessige og økonomi fagfolk, er den mest populære legitimasjon en Sertifisert Public Accountant (CPA) betegnelse. Å skaffe en CPA-lisens krever en betydelig investering av tid og energi, så det er kritisk å forstå potensiell avlønning før du forfølger den. Hvis du vurderer å bli en CPA, er det det du kan forvente å tjene. (For mer, se: Finansielle karrierealternativer for profesjonelle .)

AD:

Regnskapslønnsomhet

Selv om alle CPA er regnskapsførere, er ikke alle regnskapsførere CPAer. Ifølge det amerikanske instituttet for CPAs, tillater de fleste stater at noen skal ha tittelen som regnskapsfører. I mellomtiden, for å bli tildelt en lisens, må CPAs oppfylle "pedagogisk, erfaring og etiske krav", sammen med å passere Uniform CPA-eksamen. Kandidatene må gjennomføre 150 semester timer med utdanning, samt eventuelle andre spesielle statlige krav. Avhengig av hvilket program du velger, innebærer dette en lavere grad og ofte noen utdannet kurs - eller en mastergrad i regnskap eller en MBA med en regnskapskonsentrasjon.

AD:

På slutten av dagen verdsetter foretakene høyere standarden som CPAs holdes. Når lisensiert er CPAer de eneste som kan fullføre nødvendige revisjoner hos offentlige selskaper, og de er generelt mer utdannede enn sine jevnaldrende. Med det i bakhodet er brede regnskapslønn misvisende. Mens BLS rapporterer at den mediane amerikanske lønnen for regnskapsførere og revisorer i mai 2016 (siste tilgjengelige data) var $ 76, 730, individer i de laveste 10% av intervallet tjente $ 42, 140 og de i høyest 10% tjent $ 120, 910. Det er et stort utvalg fordi tittelen "regnskapsfører" i stor grad dekker enkeltpersoner på ulike ansvarsnivåer. Vanligvis er de eldre regnskapsførerne og revisorene med høy ansvarsnivå CPA. Gitt at de påtar seg et høyere ansvarsnivå, er CPAer generelt sett i den øvre delen av dette lønnsområdet. (Se også Regnskapsgrunnlag: Regnskapsgrene .)

AD:

CPA Salary Range

Ifølge BISK CPA Review, som også citerer National Association of Colleges and Employers undersøkelse, uteksaminert college med regnskapsgrader gjennomsnittlig lønn på $ 50, 500 i 2012. Men, de som fikk en CPA-lisens hadde en medianlønn på $ 73 800, og topplønnene var rundt $ 124 000. Det er et stort hopp, over 40% i den lave enden, men det er usannsynlig at personer med samme jobb ville gjøre det mye mer .Siden de fleste forfølger en CPA for å ta på seg ytterligere ansvar og lederstillinger, vil deres lønn dværge gjennomsnittet for de fleste regnskapsutdannede. Å se på data fra alle stillingsannonser på arbeidsbordet som inkluderer "CPA" viste faktisk en gjennomsnittlig CPA-lønn på $ 82 000, fordi de fleste var seniornivåstillinger.

I lønnsveiledningen for 2015, sier finanssekretærfirmaet Robert Half International, at regnskapsmessige fagfolk med en profesjonell sertifisering eller mastergrad gir 5% til 15% mer, i gjennomsnitt, med en CPA som den mest ønskede legitimasjon. For eksempel er Robert Half-serien for en generell regnskapsfører (bedrift) med 1 til 3 års erfaring på et mellomstore firma, mellom $ 49, 250 og $ 65, 250 for 2015. Forutsatt en fullstendig 15% bump, er en person med en CPA i samme rolle vil forvente å gjøre mellom $ 56, 637 og $ 75, 037.

The Bottom Line

Å bli en CPA er en god ide for mange regnskapsførere, men det gir mest mening for de som søker å klatre opp stigen. Arbeidsgivere krever CPAer for mange økonomi på toppnivå fordi det viser at en kandidat har ambisjon og intelligens. Derfor kan de største pengebelønningene til en CPA komme år nedover linjen. CPAer i ikke-lederstillinger kan forvente å tjene opptil 15% mer enn sine jevnaldrende, men kan også forvente lengre timer, samt økt ansvar og press. Den gamle mantraen "du får det du betaler for" ringer sant her; arbeidsgivere betaler CPAer mer, så de forventer mer ut av dem.