Investeringsbank er en rask, høyspenst og hardt konkurransedyktig virksomhet som krever spesialisert kunnskap og erfaring - for ikke å nevne engasjement, fokus og fysisk og mental utholdenhet som kreves for å jobbe i lange timer. Karrieremuligheter i investeringsbanker er alltid tilgjengelige, men i boomår er de rikere og i små økonomiske tider er de knappe. Les videre for tips om hvordan du bygger en killer investment banking CV. Å skaffe en jobb i denne potensielt lukrative okkupasjonen krever vanligvis noen viktige ferdigheter og kvaliteter - selv om en sterk anbefaling fra noen som har innflytelse, kan trumme dem alle.

- 9 ->

Bygg ditt CV
Selv om det ikke finnes noe perfekt format og ikke noe ufarlig innhold for et CV, har forslagene nedenfor vist seg å være effektive for å sikre jobber i finanssektoren, inkludert investeringsbank.

Husk at det er forskjell mellom et CV i søknad om en investeringsbankjobb og en regnskapsjobb. Investeringskandidaten kan ha regnskapserfaring, men utover det har en bakgrunn i finansanalyse, fusjoner og oppkjøp, innledende offentlige tilbud, verdivurderinger eller erfaring i både kjøpssiden og salgssiden forskning blitt mye viktigere. Og selvfølgelig må en kandidat demonstrere en vilje til å sette i de krevende timene jobben krever.

Eksemplet på CV-formatet som er foreslått nedenfor, er et standard og mye brukt arrangement, men det kan også være lurt å undersøke andre CV-formater online eller i de mange bøkene som er tilgjengelige om dette emnet. Vær også oppmerksom på at informasjonen som er inkludert i prøven, er kun til illustrasjonsformål. Din egen CV vil selvsagt gjenspeile din egen utdannelse, erfaring og annen relevant informasjon.

Utdanning
Oppgi høgskolen eller universitetet der du har studert, liste grader, æresbevisninger og prestasjoner og oppgi spesielle kurs som er relevante for investeringsbank. For eksempel kan datavitenskap, statistisk analyse, kontraktslov, ledelse eller bedriftsadministrasjonskurs , og virksomhetsskriving være verdt å nevne i denne delen.

Sysselsettingsbakgrunn
Ta med tittelen på dine nåværende og tidligere jobber, sammen med firmaets navn og beliggenhet og dine oppgaver og prestasjoner i et avsnitt.

For eksempel:

2008 til stede
Junior Accountant, Business Loans Department,
Branch of Major Bank, New York, NY
Revidert bøker av småbedriftslånsansøkere for å bestemme kontantstrøm, gjeld nivåer og risikofaktorer for å vurdere kredittverdighet. Rapportert direkte til VP og leder av småbedriftslånskomiteen.

Sitere tidligere ansettelse på samme måte som eksemplet ovenfor.

Ferdigheter
Oppgi dine relevante ferdigheter under denne overskriften.For eksempel, utover talentet som regnskapsfører, kan du ha skriftlige og muntlige ferdigheter, kunnskap om skatterett, lederegenskaper og en skarpere enn gjennomsnittlig forståelse av menneskets natur. Fokuser på ferdighetene med mest relevans og gi rimelig bevis på at du har disse ferdighetene.

Hvis du er kort på spesifikke ferdigheter, kan du også nevne personlige ferdigheter. For eksempel kan du si at du er svært motivert, energisk, entusiastisk, detaljorientert og så videre. Mange av disse tingene vil bli underforstått i ditt investeringsbank ferdighetssett - det vil si at regnskapsmessige ferdigheter generelt gir en detaljorientert personlighet - slik at du kan utelate overlapping for korthetens skyld.

Kvalifikasjoner
Potensielle arbeidsgivere innen investeringsbanker vil se etter kandidater med følgende kvalifikasjoner i utdanning og arbeidserfaring.

Høyskoler eller universitetsgrader i et av følgende:

• Regnskap
• Banking
• Bedriftsøkonomi
• Forretningslov
• Datamaskinfag
• Økonomi
• Økonomi
• Menneskelige ressurser < Informasjonsteknologi
• Skatteloven
• Dette er ikke satt i stein, som potensielle arbeidsgivere vil vurdere og annen virksomhet, lov og teknologi relaterte fagområder som ikke er oppført her. I utgangspunktet vil arbeidsgivere se at du kan ta med noe til deres lag.

Unike kvalifikasjoner

Arbeidsgivere med spesielle behov kan søke kandidater med utdanning og erfaring i regjeringsforhold, internasjonale relasjoner og / eller offentlig politikk, avhengig av hvilken type banker kontoret spesialiserer seg på.
Arbeidserfaring i områdene som er nevnt ovenfor, pluss et aspekt av regnskap, bank, finans og mellomnivå til ledende stillinger - særlig i økonomi - er spesielt attraktive for potensielle arbeidsgivere.

Et annet område der investeringsbanker kan ansette er i samsvar med regjeringen. Med nye bank- og finanslovgivninger nå på plass, er det mer etterspørsel etter etterlevelsespersonell. Et annet kritisk aspekt av investeringsbanken innebærer å skaffe kapital til å finansiere investeringer. Denne jobben krever talenter av en selger, samt kunnskap i økonomi.

Kvalifikasjoner på grunnnivå

Kvalifikasjoner er kanskje ikke begrenset til de områdene som er nevnt ovenfor for junior-stillinger, praktikstillinger eller praktikplasser i investeringsbanker. Utdannelse og erfaring som er mindre fokusert på økonomi kan være akseptabelt for potensielle arbeidsgivere med sikte på å trene nye ansettelser i investeringsbank spesialiteter.
Personlige kvalifikasjoner

Personlige kvalifikasjoner som arbeidsgivere finner attraktive i en arbeidskandidat, kan inkludere følgende:
Strategisk tenkning

• Kommunikasjonsevner
• Personer ferdigheter - samarbeid, ledelsesevne, personlighet, etc. < Igjen må du sikkerhetskopiere disse med en kort redegjørelse i CV-en din og, forutsatt at du kommer igjennom, ytterligere bevis i intervjuet.
• Ditt formål

Endelig, vær sikker på å si din lidenskap for bank og finans og formidle din energi og entusiasme for virksomheten.Disse kvaliteter hjelper ofte yngre og mindre erfarne søkere å sikre ønsket jobb.

Frasing din erfaring og resultater
Du bør prøve å liste opp alle relevante erfaringer og prestasjoner i kortfattet, punktumformat. Bruk aktive verb og setninger som: administrert, overvåket, utviklet, opprettet, oppfunnet, organisert, assistert, analysert, økt midler, solgte produkter, skrev, utformet og lignende ord som gjenspeiler dine spesifikke prestasjoner. Dette kan integreres innen hver oppføring i arbeidshistorie-delen av CV-en.

For eksempel:
Overvåket

Et team av interne revisorer

• Skapt og
• implementert et nytt gjeldsporingsprogramvare Raised $ 5 millioner i investeringskapital gjennom kaldt anrop og direktepostreklame, som arbeider i
• samarbeid med et reklamebyrå. Søkandens kant Hvis du svarer på en jobbåpning, bør søkeren gjenta noen nøkkelord i annonsen i hans eller hennes følgebrev. For eksempel, hvis en jobb sier at kandidatene skal ha markedsførings- og ledelsesferdigheter, må du huske å inkludere disse nøkkelfrasene et sted nær toppen av omslaget og i CV-en.

Referansefordelen
Positive referansebrev fra tidligere arbeidsgivere er et pluss. Men hvis du ikke er sikker på referansehenvisninger og fortsatt henviste tidligere arbeidsgivere som referanser, må du sørge for å få deres tillatelse på forhånd. Igjen, hvis du har et stort basseng å trekke fra, vil du ha referansene fra innleggene du har holdt som er mest relevante for investeringsbankkvalifikasjoner.

For jobbsøkere som er ansatt, kan du ikke spørre arbeidsgiveren for referanse.
Bunnlinjen

I et konkurransedyktig arbeidsmarked vil et overbevisende CV gi søkeren en klar kant blant de mange som kan søke om stillingen. Relevans bør alltid være din veiledning når det gjelder å avgjøre hva som skal inkluderes og utvides i investeringsbankens CV. Følg forslagene ovenfor ved utarbeidelse av CV-en din, kan ikke garantere at du blir ansatt, men hvis du er kvalifisert, vil du være i drift.