Det er ingen hemmelighet at ferdighetene MBA-kandidater lærer ofte, ikke samsvarer med hva arbeidsgiverne vil ha. For å være sikker på at du har det som rekrutterere ser etter, ta en titt på Bloombergs årlige arbeidskompetanseundersøkelse.

Resultatene kommer fra 1, 251 rekrutterere og 547 selskaper, og er sortert etter hvor vanlige og hvor ønskelige visse ferdigheter er. Noen av resultatene kan overraske deg, og de relative verdiene av ferdigheter som risikovurdering og samarbeid kan variere drastisk avhengig av bransjen.

Hvis du trodde at arbeidserfaring trumpet analytisk tenkning, for eksempel, kan du bli overrasket - med mindre du så på transportsektoren, hvor erfaring er konge. Og i økonomi, hvor du kanskje regner med tall for å representere det aller beste og alle, er kommunikasjonsevner en viktig del viktigere enn kvantitative ferdigheter (137. 6% viktigere, for å være presise). Faktisk, for all snakk om nedgangen i STEM (vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk), er kvantitative ferdigheter tydeligvis et dime et dusin. Ifølge disse respondentene er de enda mer vanlige enn den nesten allestedsnærværende "stasjonen".

Undersøkelsen rangerer også handelshøyskoler i henhold til ferdighetene de utmerker ved undervisning, i tilfelle du fortsatt bestemmer deg på riktig sted for deg. Ikke fall inn i ferdighetsgapet, finn ut hva arbeidsgivere er ute etter akkurat nå.