For lengst har 65 vært standard pensjonsalder. Ikke alle pensjonerer på den tiden, men nok til å gjøre det til gjennomsnittet. Men for tusenårsaften, 65 kommer til å bli førtidspensjon - veldig tidlig pensjonering.

Ny forskning tyder på at Millennials må kanskje fungere til 75 år for å finansiere sitt egg. Her vil vi bryte ned disse funnene, og hva som kan gjøres om det. (For mer, se: Hvorfor tusenårsdager kan ikke gå i pensjon .)

Hvorfor tusenårige må jobbe lengre

I motsetning til andre tidligere generasjoner står Millennials overfor et angrep av økonomiske utfordringer. Studielån, stigende husleier og lavere startlønn peker mot et deprimerende faktum - gjennomsnittlig tusenårig vil slite for å finansiere pensjonen. Den store lavkonjunkturen har også gjort nyutdannede forsiktige med å investere i aksjemarkedet, selv om det er der pengene deres kan bli den raskeste.

Ikke overbevist? En studie fra NerdWallet fant at Millennials må jobbe til 75 år for å finansiere pensjonen sin, sammenlignet med de nåværende seniorer som bare må jobbe til 62 år. Det er bare ett undersøkelse i en voksende konsensus, og alle peker mot samme trend .

Jason Kirsch, forfatter av "The Millennial Advantage" har tidligere sagt at pensjonering var basert på en trebenet avføring: pensjoner, trygdeordninger og personlige besparelser. Ifølge Kirsch pleide pensjonister å få mer ut av sosial sikkerhet enn de bidro. Det er ikke lenger sant.

Hva Millennials Can Do

Sølvfôret er at tusenårene fortsatt er unge og kan ta opp for pensjonering. Hvis de er villige til å begynne å investere nå, så er det.

"I virkeligheten, hvis du investerer tidlig og forsiktig, trenger du ikke å spare så mye for å komme til samme punkt," sa Certified Financial Planner Hui-chin Chen av Pavlov Financial Planning. "Problemet er at de fleste tusenårene ikke kommer til å redde tidlig. Jo mindre du sparer i løpet av arbeidsårene, eller jo senere du starter, desto lenger tid tar det for å spare nok for pensjonering. "

Så her er noen strategier Millennials kan bruke for å sikre at de fortsatt ikke vil jobbe i sine gyldne år:

• Invest, ikke lagre . En undersøkelse av State Street oppdaget at 40% av Millennials foretrekker å beholde sine besparelser på en likvide konto i stedet for å investere. Det er derfor de savner utkastene de trenger for å sikre deres pensjon på en tilstrekkelig måte. En avkastningskonto med høy avkastning har et årlig rentenivå på 1%, mens et S & P 500 Index-fond har en gjennomsnittlig 10-årig avkastning på 6,82%.

• Spar de fleste lønnsøkninger . Yngre arbeidstakere ser høyere gevinster i lønnen når de hopper fra ledere på ledelsen til ledelsen. Disse økningene kan være betydelige, og tusenårene kan kapitalisere ved å sette opp de fleste av pengene i en pensjonskonto.

• Bruk mindre på bolig og transport . Disse to kategoriene utgjør hovedparten av husholdningenes utgifter. Jo mindre Millennials bruker på leie og bil betalinger, jo mer må de spare, investere og betale av gjeld.

The Bottom Line

På mange måter står tusenårene allerede overfor en stor ulempe. De gjør ikke så mye som foreldrene sine, og omtrent alt er betydelig dyrere. Å få en start på pensjon er en større utfordring enn noen gang før.

Heldigvis er alt ikke tapt. Hvis du er en tusenårig, kan du bedre oddsen ved å gå ut av tid ved å spare mer enn 10% av lønnen din, investere pengene og være aggressiv i din ungdom. Det er enten det eller omfavner den daglige grinden godt inn i 70-tallet. Hvilken vil du velge? (For mer, se: Pensjonsplanlegging tusenårsdagen . )