Det er ingen hemmelighet at de fleste årtusener hittil har hatt en tøff gå på arbeidsmarkedet.

Den første batch av tusenårene - de som avsluttet høyskolen i begynnelsen eller midten av 2000-tallet - gikk inn i arbeidsmarkedet i en ganske god tid, men ble hamret av lavkonjunkturen som begynner i slutten av 2007. Derfra ut, tusenårene kom inn i Arbeidsmarkedet står overfor høy ledighet, en tilstand som varte i år under den mest kritiske delen av karrieren for inntjeningsvekst - det første tiåret.

Men dagens 22- og 23-årige høyskolegrader går inn på arbeidsmarkedet nå etter at lavkonjunkturen er avsluttet. økonomer tror at forholdene vil øke jevnt.

Det er sagt at mange kandidater fortsetter å kjempe for å finne gode jobber etter college (som bare blir dyrere). Derfor bør alle som vurderer en karriere tenke på jobber som gir mye etterspørsel.

en. Faglig handel

Millennials ble oppvokst med ideen om at de skulle gå på college, ikke yrkesskole. Det er den tankegangen som er årsaken til mangel på faglærte arbeidere. Disse yrkene omfatter elektriker, rørleggere, sveiser, maskinist, byggearbeidere og HVAC-spesialister - jobber som ikke kan outsources til India.

I løpet av 2020 sier noen rapporter at 31 millioner jobber vil være ledige på grunn av pensjonering av Baby Boomers. En 2014-undersøkelse fra Associated General Contractors of America sa at 83% av bedriftene sa at de hadde problemer med å finne nok arbeidere, inkludert tømrere, taktakere og utstyrsoperatører.

2. Truck Drivers

Selv før lavkonjunkturen var det mangel på lastebilførere på veiene. Men nå, ettersom økonomien har gjenopprettet, har gapet utvidet seg. Som faglært yrke, viser pensjonering av Baby Boomers også et større behov for nye lastebilførere. Fordi jobben krever lange timer og tid borte fra hjemmet, er en høy omsetningsrate et annet problem som truckindustrien står overfor. Mange bedrifter sliter med å utvide seg hvis de ikke finner nok drivere til å møte deres behov. (For mer se: 4 Fremtidige jobber som ikke eksisterer nå .)

3. Lærere

Arbeidsledigheten for lærere er lav på 2,7%. Men yrket sliter, med mange deler av landet som rapporterer lave tilmeldingsrater for lærerutdanningsprogrammer. Stater med noen av de største hullene er California, New York og Texas. Testing av endringer og PR-problemer fortsetter å drive bort fremtidige lærere, og det er en økning i behovet for lærere som spesialiserer seg på fag som matte og engelsk som andre språk. (For mer, se: Beste stater for lærere .)

4. Salgsrepresentanter
Mange nye grader skinner bort fra salgsstillinger.Ifølge en undersøkelse er salgsrepresentanter den nest største jobbmangel i landet. Potensielle søkere ser jobbene som for risikable og konkurransedyktige og ønsker en mer stabil og pålitelig karriere. Det er stor vekst i salgsstillinger, men selskapene rapporterer ikke å ha nok folk til å fylle de tomme stillingene.

5. Sekretærer og mottakere
Administrative assistentroller er ikke like ønskelige som de en gang var av ulike grunner og endrede holdninger. Faktisk er det en verdensomspennende mangel på kompetente arbeidstakere som kan være oppmerksom på detaljer, koordinere på tvers av ulike avdelinger og ha datakompetanse. Bedrifter trenger nå kandidater som er komfortable med Excel og PowerPoint og andre tekniske ferdigheter. (Se også: 6 Nye jobber du sikkert ikke har hørt om .)

6. Ledelse
Ifølge enkelte rapporter vokser mangel på prosjektledere. Mange sier at det er vanskeligere å finne erfarne prosjektledere. The Baby Boomers som går på pensjon, forlater ledige stillinger som ikke kan fylles av de som går fra college. Denne kløften forventes å koste selskaper millioner i løpet av de neste årene. (For mer, se: 7 Boomer Jobs som er oppe for grabs .)

7. Sykepleiere
Nok en gang kan vi klandre denne mangelen på Baby Boomers. Etter hvert som folk fortsetter å leve, øker behovet for sykepleiere. Sykepleie er en av de raskest voksende næringene og hevder at en stor andel nye stillinger er opprettet. En rapport sier at sykefraværet innen 2025 vil overstige en kvart million jobber. Den sørlige og vestlige delen av landet burde bli spesielt rammet av denne krisen. (For mer, se: Helsepersonell jobber .)

8. Auto Technicians

Som andre yrkes yrker er dyktige bilteknikere en døende rase. Det er mangel på arbeidstakere ettersom babyboomere går i pensjon og tusenårene unnlater å fylle gapet de legger seg bak. Det andre problemet er at det kan ta et tiår eller mer for å oppnå nok erfaring, og mange forlater bransjen på den tiden. (For mer, se: 6 Hot karrierer med mange jobber .)

9. Regnskap og økonomi Personale
Som landet fortsetter å gjenopprette fra den store resesjonen, har selskaper problemer med å finne kvalifiserte regnskapsførere. Mange arbeidsgivere sier at de kan finne folk, men ikke de som er kvalifisert til å håndtere det arbeidet de trenger.

De er ikke de eneste finansjobber som sliter med å bli fylt. Andre næringsjobber som bookkeepers og boliglånsrådgivere har store behov.

10. Ingeniører
Som teknologibransjen fortsetter å vokse, kjemper STEM-feltet (vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk) for å finne nok folk til å fylle de jobbene de trenger. Den gjennomsnittlige veksten i prosjekteringsfelt er 7%. De høyeste voksende feltene omfatter petroleum, gruvedrift, biomedisinsk og industriell ingeniører. Silicon Valley og Huntsville, Ala. (Hjem til et stort NASA-anlegg) står for en stor del av veksten. (For mer, se: 5 Fremtidens fremste jobber .)

Bunnlinjen

For de som går inn på college, er det viktig å se på denne listen og bruke den når du vurderer hva du skal gjøre. Hvis du vurderer en ny karriere, kan du også se gjennom denne listen når du vurderer det muligheter. Vurder mulighetskostnaden for høyskolen og gjelden det kan gi mot en dyktig handel. Slike jobber kan ikke ha prestisje av hvite kravekarriere, men kan tilby jobbssikkerhet, en mulighet for entreprenørskap og enda høyere lønn. (For relatert lesing, se: De merkeligste jobbene i tiåret .)