For mange er det trygt å si at motivasjonen for å forfølge en høyere utdanning kultiverer potensialet til å øke sin årlige inntekt i lys av de alvorlige kostnadene. Mer spesifikt kan en Master of Business Administration (MBA) grad åpne opp flere karrieremuligheter muligheter i tillegg til å gi ønsket lønnsøkninger.

Men for mange potensielle studenter er den virkelige bekymringen om å tjene denne prestisjefylte grad virkelig verdt. (For mer, se: Den virkelige kostnaden for en MBA .)

Motsatt ender av spektret

Når det gjelder lønn, kan det økonomiske resultatet etter å ha oppnådd en MBA være spennende eller skuffende avhengig av en persons hensikt. Ifølge en 2016-studie av Poets & Quants, gjorde noen nyutdannede nær dobbelt så mye som andre basert på feltet de kom inn. Menneskelige ressurser (HR) kom ut på bunnen med en tidlig karrieremedianbetaling på $ 48, 400, mens strategi majors begynner med $ 96, 200 per år. Med midtkarriere er medianlønnen henholdsvis $ 79, 200 og $ 149 000 per år.

Gjennomsnittlig forventning

PayScale gjennomførte en undersøkelse av gjennomsnittlig lønn fra 4, 156 MBA-holdere med grader i en rekke kategorier. Ifølge undersøkelsen hadde like under 1 4 prosent av deltakerne mindre enn ett års arbeidserfaring med en gjennomsnittlig lønn på $ 51, 396. De med en til fire års erfaring, omtrent 22% av respondentene, hadde en gjennomsnittlig lønn på $ 60, 541. I tillegg gjorde de 33% med 10 til 19 års erfaring en gjennomsnittlig lønn på $ 98, 800 årlig. Undersøkelsen viser klart at arbeidserfaring bidrar betydelig til en MBAs lønn.

Kjønn og plassering er andre variabler som kan skje en gjennomsnittlig lønn. Menn hevdet å tjene mellom $ 51, 396 og $ 123, 056, mens kvinner laget mellom $ 42, 891 og $ 99, 488. California hadde de høyest betalte MBA-kandidatene med en medianlønn på $ 99, 947.

The Bottom Line

Erfaring og jobbtype har størst betydning for kompensasjon. Hvis tiden er satt inn for en bestemt karrierevei, bør en høyere lønn være i horisonten.

Kjønn og plassering spiller også en rolle for å bestemme lønnsnivået, men ikke i samme grad som de to foregående variablene. Med mange variabler å vurdere, kommer spørsmålet om gjennomsnittlig lønn virkelig ned til en persons forhold. Ingen utdanning er sløsing, og med nok tid og krefter kan en MBA ta en utdannet så langt som hans eller hennes ambisjon vil tillate. (For mer, se: MBA vs Executive MBA: Hva er bedre? )