a:

I 2014 heter Warren Buffett sin sønn, Howard, som sin kulturelle etterfølger ved Berkshire Hathaway. Howard vil ikke ha en utøvende rolle, men vil i stedet jobbe for å opprettholde verdiene og ideene Warren har brukt til å lede selskapet. Howard vil begynne denne nye rollen etter Warrens død, og etter at styret i Berkshire Hathaway gir sin offisielle godkjenning av avgjørelsen.

Warren har også kalt en utøvende etterfølger til organisasjonen, men har ikke gitt ut detaljer om hvem det vil være for allmennheten. Warren har regissert sin posisjon deles i to etter hans død, og gir en utøvende rolle til en uavhengig etterfølger og en ikke-utøvende rolle til Howard. Warren valgte den utøvende etterfølgeren fra en skifer av interne kandidater ved Berkshire Hathaway og nekter å nevne personen, og hevdet at den bestemte personen ikke betyr noe så mye som å opprettholde organisasjonens kultur og identitet.

Warren har forsvunnet sin beslutning om ikke å nevne en offisiell etterfølger, og hevder at ledere ved andre selskaper vanligvis ikke navngir sine etterfølgere til publikum, og bemerker at han fortsatt er veldig ivrig etter å kjøre Berkshire Hathaway og har helsen til å gjøre det. Han oppdaterer regelmessig publikum på investormøter om andre detaljer om hans suksessplanlegging, inkludert antall navn og eksistens av reservasjonsnavn som kan ta kontroll over selskapet om nødvendig. De eksakte personene er spekulasjonsfag, men forblir en tett hemmelighet av styret og Warren Buffett selv.