Mange velger å forsinke pensjonering i disse dager, og av mange forskjellige grunner. Selv om det er sant at noen forsinker pensjonering ut av nødvendighet, er det også en voksende gruppe av folk som forsinker pensjonering for å dra nytte av de mange økonomiske fordelene som følger med å jobbe lengre.

Her er tre grunner til at arbeidet lengre og pensjonering senere kan være det riktige valget for deg. (For mer, se: Fungerer lengre en levedyktig pensjonsplan? )

en. Dine penger kan vokse

Ved å jobbe lengre, gir du investeringene mer tid til å utnytte sammensatte renter og forvandle den til høyere pensjonskonto. I virkelige pengevilkår kan dette bety store økninger i pensjonsmidler.

Hvis du for eksempel i 60 år har $ 250 000 i pensjonskonto, og du velger å fortsette å jobbe slik at du kan la den 401 (k) planlegge penger blomstre uten å måtte ta uttak, en 7% avkastning nesten dobler investeringen din. Det gir deg en balanse i 70 år på $ 491, 788 - selv om du ikke gjør noen bidrag i løpet av de ti årene.

Arbeider lenger og øker din pensjonskonto saldoer kan bety flere økonomisk sikre pensjonsår når du bestemmer deg for å gå på pensjon.

2. Gratis penger, gratis penger!

Ved å velge å jobbe lengre og pensjonere senere, kan du dra nytte av arbeidsgiverens 401 (k) kampprogram lenger, og i det hele tatt få gratis penger til å legge til ditt egg. (For mer, se: Kan min 401 (k) bli beslaglagt eller garnert? )

Det er en ganske kjent regel at IRS krever at pensjonister skal ta nødvendige minimumsfordeler (RMD) fra sine 401 (k) kontoer ved 70 år. 5. Hva mange mennesker ikke vet, Imidlertid er det at det er et smutthull i den loven som avviser den obligatoriske distribusjonsregelen hvis en person er over 70 år. 5 og jobber fortsatt for arbeidsgiveren som har 401 (k) -kontoen. Dette betyr at de som velger å fortsette å arbeide forbi 70 år. 5 kan fortsette å benytte seg av arbeidsgiverprogrammer og unngå RMDs - hvis de fortsatt er med samme firma.

Har 401 (k) s fra andre arbeidsgivere som fortsatt faller under RMD-reglene? Ingen bekymringer. Ofte tillater IRS 401 (k) kontoer fra tidligere arbeidsgivere å bli rullet over i din nåværende arbeidsgiver plan, som setter de eldre kontoene tilbake under No RMD Rule. Det er en annen smart grunn til å fortsette å jobbe inn i 70-tallet hvis du vil.

3. Høyere trygdeforsikring

En annen grunn til å vurdere å jobbe lengre, er å utnytte en høyere utbetaling av trygdeytelser. Ved å velge å arbeide inntil 65 år eller 67 år i stedet for å gå på den foreslåtte minimums alderen - 62 - kan pensjonister forvente en økning på minst 8%, og i noen tilfeller opptil 32% mer per år hvis de forsinker pensjonering.Den nettsiden for personvern som drives av den føderale regjeringen kan gi deg spesifikke tall på dollarbeløpet din månedlige ytelse vil øke basert på hvor lenge du forsinker pensjonen.

Det er viktig å merke seg at når pensjonister har fylt 70 år, har de nådd det maksimale utbetalingsbeløpet for trygdeytelsen, og selv om de forsinker å ta hensyn til folketrygd, øker deres månedlige utbetalingsbeløp ikke etter hvert som de blir eldre.

Bunnlinjen

Det er mange grunner til at eldre folk kanskje vil fortsette å jobbe inn i 70-årene, i motsetning til å hengende sine arbeidshatter når de er på 60-tallet. Det er alltid lurt å kontakte en pålitelig finansiell rådgiver for å se om det går lenger for deg å jobbe. (For mer, se:

Er forsinkelse av sosial sikkerhet frem til 70 en god idé? )