6 Ting Startup Founders ønsker at de hadde kjent før lansering

Zeitgeist Addendum (November 2024)

Zeitgeist Addendum (November 2024)
6 Ting Startup Founders ønsker at de hadde kjent før lansering

Innholdsfortegnelse:

Anonim

De fleste gründere vil fortelle deg at startet sitt første selskap var en av de vanskeligste tingene de noensinne har gjort. Det tar utallige timer med prøving og feiling for å finne ut hva som fungerer. Ofte opplever entreprenører mye feil før de finner en vinnende formel.

Vi intervjuet for tiden entreprenører fra hele verden og ba dem hver og en fortelle oss noen av de viktigste tingene de ønsket at de hadde kjent før de startet sin virksomhet.

Joshua Dziabiak, grunnleggeren av The Zebra

Sammenligning av ulike bilforsikringsselskaper for å sikre at du får den beste avtalen, kan være tidkrevende og forvirrende. Det er der TheZebra. com, den siste oppstarten fra seriell gründer, kommer Joshua Dziabiak til redning. TheZebra. com sammenligner hundrevis av forsikringsselskaper for å hjelpe deg med å navigere i hundrevis av forskjellige planer og statlige regler. Dziabiak sier at han ønsker at han bedre forstår betydningen av budsjettering.

"Jeg har lært at budsjettet er mer enn bare en finansiell indikator; Det er også et verktøy for å drive bestemte forretningsbeslutninger og gi teamet ditt mulighet til å ta mer informerte beslutninger fra en dypere forståelse av modellen. Senter teamet ditt rundt en bestemt strategi og eksplisitte mål - vurdere effekten din mot innsats og deretter justere alt inn i et budsjett. Teamet ditt bør registrere seg for budsjettet, og det bør være gjengitt inn i hver avgjørelse du gjør, sier Dziabiak.

Jon Novak, grunnlegger av Boomerang Transport

Etter å ha jobbet i flere år på et av landets største transportlogistikkfirmaer, besluttet Jon Novak å forgrene seg og starte Boomerang Transportation. En av de største tingene han ønsket at han hadde forstått før han startet selskapet var at som selskapets toppleder, trakk alle problemer ned til ham.

"Vi må ha mange hatter da problemene som oppstår, varierer sterkt. Fra å håndtere en bestemt regnskapsmessig bekymring for å fikse en ødelagt dør for å kommunisere med en opprørt klient, og håndtere personlige medarbeiderproblemer, gjør vi alt. Jeg skulle ønske jeg visste mer om bredden av problemer som kan oppstå i virksomheten, men læringsopplevelsen

er uvurderlig. Mye av det du lærer på jobben, kan til og med gjelde for andre områder av livet ditt, sier Novak.
Paul Dillon, grunnlegger av Dillon Consulting Services

I 2011 ble Paul bedt av Crains Chicago Business for å undersøke hvor mange lokale Chicago-selskaper som var ansett som veteraner. Etter å ha fullført dette, lanserte han Dillon Consulting Services hvor han hjelper aspirerende veteraner som ønsker å starte egen virksomhet.

"Leksjonene som jeg skulle ønske jeg visste før jeg startet virksomheten min, skulle være fleksibel og finne et område eller en bransje som er underserved hvor du kan legge til verdi.Når du har gjort det, gå for det. Ikke ta nei til et svar. Hvis du møtes med avvisning, stå opp, pusse deg selv og prøv igjen. Det er alltid mer enn én måte å skape den ordspråklige katten på, "sier Paul.

Roberta Perry, grunnlegger av Scrubz Body

I 2005 fant Roberta Perry at hennes hud ble tørr, kløende og irritert. Da hun ikke kunne finne et produkt som var helt fornøyd med henne, bestemte hun seg for å ta ting i egne hender. I 2006 grunnla hun ved hjelp av sin søster Scrubz Body.

"Da jeg startet, skulle jeg ønske jeg visste at markedsføring av produktene mine ville omfatte 90% av tiden min. Jeg handlet om om jeg gjorde det, de vil kjøpe det mentalitet og da kunne jeg fortsette å gjøre mer. Vel, hvis nei man vet om det, så hva? Og i denne støyende verden med tusenvis av andre virksomheter som venter på oppmerksomhet, hvis du ikke når folkene som kjøper, vil du ikke selge. Og det går virksomheten, sier Perry.

Kristo Mägi, medstifter av Deekit

Har du noen gang vært på en konferansesamtale og ønsket at du kunne sette alle dine ideer på en tavle for videre diskusjoner. Kristo Mägi og hans firma Deekit gir deg muligheten til å gjøre nettopp det. Med Deekit kan teamet ditt distribuere ideer i sanntid, uansett hvor medlemmene befinner seg. Da Mägi først startet Deekit, var han akkurat som alle andre startet en bedrift - han hadde hatt mange forskjellige stillinger. Han fant dette snart for å være utmattende, men forsto det tok penger for å finne andre talentfulle mennesker.

"Da jeg startet, visste jeg at vi ville møte mange utfordringer som ikke bidrar til kjerneverdier. Som lovlig, skatt, bokføring, økonomi, etc. Men det jeg ikke hadde forventet, er den virkelige tiden det hele tar. Sikker på at du kan løse mange av disse tingene ved å outsource / bruke tjenester, men det tar investeringer. Når du bare starter, vil du telle hver dollar brukt. Og selv da må du ta tid e. g. å lese gjennom (slik at du forstår) juridiske dokumenter før du signerer noe, sier Mägi.

Greg Jakacki, grunnlegger av codility

Tenk deg å prøve å ansette en programmering uten å vite hva du skal se etter. Dette er noe som rekrutterere og ansatt ledere har til oppgave å gjøre hver dag. Greg Jakacki og hans firma Codility gjør en god jobb med å endre måten rekrutteringen gjøres mens du sparer selskaper penger, tid og unødvendig stress. Kodilitet bruker automatiserte verktøy for å vurdere programmeringsevnen til potensielle kandidater.

"En av de første utfordringene vi opplevde da vi etablerte selskapet var hvordan vi håndterte vårt aksjeprogram - spesielt begrenset lager. En av våre tidlige medarbeidere ble gitt begrenset aksje og en stor del av sin beholdning var under opptreden. Hans tidlige avgang fra selskapet førte til at denne klumpen ble til ubrukelig "utsatt aksjer". Dette viste seg å være problematisk fordi det ikke gjorde det mulig for selskapet å gi den gjenvunnet aksjen til noen andre. Fortabelsen av ubebyttet begrenset lager burde automatisk ha utvidet opsjonsbassenget. Jeg skulle ønske jeg hadde insistert på å sette denne mekanismen i Codility's vedtekter, sier Jakacki.

The Bottom Line

Entreprenører bruker utallige timer på å prøve å bygge sine selskaper. For alle som aldri har startet en bedrift før det kommer til å bli ting som du vil tenke tilbake på senere, og skulle ønske du hadde gjort det annerledes. Ovennevnte innsikt er viktige ting å huske på gjennom din forretningsreise.