Hva er jobbene som ikke kan automatiseres? I dag gjør automatisering det mulig å utføre oppgaver mer effektivt og nøyaktig enn noe menneske kunne håpe å gjøre. Mens det er flott for bedrifter, er det en ikke-så-trøstende tanke for arbeidere som en dag kunne miste jobbene deres på grunn av det. En rapport utgitt i januar av konsulentfirmaet McKinsey & Company representerer en våkne på dagens arbeidsstyrke. "Nesten alle yrker har delvis automatiseringspotensial, da en del av aktivitetene kan automatiseres," konkluderte forfatterne.

Gruppen estimerer at så mange som halvparten av aktivitetene utført av arbeidere over hele verden kan erstattes av automatisering ved å bruke "demonstrerte teknologier. "Med andre ord, dette er ikke noe mareritt scenario. Frøene har allerede blitt sådd for mekanisering av millioner av jobber - det handler bare om hvor raskt organisasjoner kan klare å implementere dem (skjønt, med en positiv oppmerksomhet, anerkjenner forfatterne at innovasjon også skaper helt nye jobber).

7 Jobber som ikke kan automatiseres

Sikkert, ikke alle sektorer i økonomien vil gjennomgå det samme nivået av endring. Svært fysisk krevende arbeidsplasser, spesielt gjort i "forutsigbare miljøer", er de som er mest utsatt for utskifting av programvare eller maskiner. (For mer, se 3 måter Roboter påvirke økonomien .) Det er imidlertid mange jobber som trolig aldri vil bli foreldet, på grunn av behovet for et tilpasningsevne og kreativitet som bare mennesker kan tilby. Her er en liste over syv som kvalifiserer.

Helsearbeidere

Selv om automatisering spiller en større rolle i behandlingen av pasienter, er det vanskelig å forestille seg at det aldri har vært et behov for menneskelige leverandører - og det er gode nyheter for leger, sykepleiere og andre helsepersonell overalt. En egen McKinsey-rapport, for eksempel, fant at færre enn 30% av sykepleierens oppgaver kunne erstattes av automatisering, slik at det ser ut til at fagfolkene i scrubs er i solid grunn.

Lærere

Utdanning er et annet område der teknologien har stor innflytelse, da økningen i onlineklasser avslører. Likevel sier eksperter at det alltid vil være behov for noen å gi instruksjon og svare på spørsmål - for ikke å nevne karakter skriftlige oppgaver. Som Michael Chui, en partner på McKinsey Global Institute, påpekte: "Læringsgrunnlaget er dyp ekspertise og komplekse samspill med andre mennesker. "Og det er slags aktiviteter som er minst utsatt for mekanisering.

Creatives

Jobber som står tungt på hjernens høyre side - fra forfattere til grafiske designere - virker trygge i overskuelig fremtid.Datamaskiner utmerker seg ved å analysere strukturerte data, men har ennå ikke vist seg å være nyttige i mer fantasifulle sysler som å skrive litteratur eller utvikle logoer. Kreative folk overalt, ta hjerte.

Sosialarbeidere og rådgivere

Personer i vanskelige tider, enten det er forholdsrelaterte problemer eller rusmiddelproblemer, trenger fagpersoner som kan lytte og gi støtte og detaljerte råd. Til tross for bemerkelsesverdige fremskritt i programvare, er det ikke noe datamaskiner kan tilby. Det er derfor jobber som er avhengige av mellommenneskelig kommunikasjon, som sosialarbeidere og rådgivere, ser trygt ut.

Advokater

Tenk deg å bli arrestert og overlate et program for å montere forsvaret ditt. Det er vanskelig å sette et scenario som det som foregår når som helst snart; rettssaker er rett og slett for nyanserte. Advokat vitser til side, vi trenger fortsatt folk som kan gi mening om komplekse lover og argumentere på vegne av en klient eller regjeringen.

Tilsynsførere

Visse mekaniske og produksjonsjobber blir erstattet av robotteknologi, men det er fortsatt et behov for folk som kan se over disse maskinene. Førstegangsveiledere, selv de i en fabrikkinnstilling, vil trolig forbli i etterspørsel nedover veien. Derfor har PC Magazine kalt denne stillingen en av de sikreste jobber i en alder av automatisering.

Datamaskinanalytikere

Det kan virke ironisk å antyde at datarelaterte jobber er blant de minst truede av datamaskiner. I virkeligheten jo mer økonomien vår er basert på automatisering, jo mer trenger vi folk som kan implementere og administrere disse systemene. Bureau of Labor Statistics estimerer at det vil bli en 21% økning i antall analytikere innen 2024, en hastighet mye høyere enn for de fleste yrker. Fremtiden for dataanalytikere ser virkelig ut.

Bunnlinjen

Uten tvil vil arbeidsstyrken to eller tre tiår fra nå se veldig annerledes ut enn den vi kjenner i dag. For enkelte jobber vil virkningen av automatisering likevel være relativt begrenset. Hvis du er i en jobb som krever kreativitet og kunnskapsdybde (eller betydelig praktisk, personlig kontakt), er du på et mye tryggere sted i overskuelig fremtid. (For mer, se Roboter er mer sannsynlig å erstatte deg hvis … og Roboter på jobb: 6 måter å slå på arbeidsplassautomasjon .)