a:

En av hovedårsakene til strukturell arbeidsledighet er automatisering av arbeid. Hvis jobbene blir stadig mer automatiserte, blir flere arbeidstakere lagt av.

Strukturell ledighet er vanligvis forårsaket av grunnleggende endringer i en økonomi. Strukturell arbeidsledighet forekommer i et økonomisk system på grunn av mangel på forutsetninger av jobbferdigheter eller jobber som blir automatisert av teknologi. Følgelig er det en feilstilling mellom arbeidere og arbeidsplasser.

Selv om teknologien ser ut til å gi en økonomi med fordelene av mer effektivt arbeid, krever økonomier færre enkeltpersoner å jobbe over tid. Et stort press på enkeltpersoner og sysselsetting er at teknologien automatiserer jobber. Arbeidernes ferdigheter blir foreldet, forlater dem ut av arbeid og øker strukturelle ledighetsnivåer.

Anta for eksempel at en bilprodusent føler at produksjonslinjen har blitt foreldet og ineffektiv. Anta at dagens maskiner krever 50 arbeidstakere til å bygge en bil om tre timer, og selskapet har et tap på grunn av sin ineffektivitet ved å møte krav. Derfor ser produsenten ut til å oppdatere teknologien med automatisert maskineri, som bare krever fem arbeidere for drift. Dette øker effektiviteten, og maskinene kan bygge en bil om en time.

Denne automatiseringen fører til oppsigelser for denne bestemte produsenten. Anta at andre bilprodusenter hører på disse nye maskinene og ønsker å kutte kostnader og øke effektiviteten. Derfor installerer de nye maskiner og legger av flere av sine arbeidere. Disse arbeidernes ferdigheter er blitt foreldet, og de blir marginaliserte, noe som fører til en økning i den strukturelle ledighetsraten.