a:

En Roth 401 (k) er en type plan som gir ansatte muligheten til å bidra etter skatt til en kvalifisert pensjonsordning. Disse planene har kun vært tilgjengelig siden januar 2006, men de blir stadig mer populære, ettersom flere arbeidere forsøker å opprette pensjonsinntekt uten skatteplikt.

Selv om ansatteavgift er etter skatt, med mulighet for inntjening til å vokse skattefri, kan ingen arbeidsgiveravgiftstilskudd tildeles til Roth-delen av kontoen. Inntektene blir skattefrie innen Roth 401 (k), og ingen skatt påløper ved utdeling i pensjon. En stor skattefordel ved en Roth 401 (k) er muligheten for høyere inntjening av enkeltpersoner å bidra med mer skattefrie dollar til en pensjonskonto. For 2013 var årlig inntektsgrense for bidrag til en individuell Roth IRA $ 188 000 for et ektepar som sendte en felles avkastning. Roth 401 (k) har ingen slike inntektsbegrensninger. Bidrag er imidlertid begrenset til $ 17, 500 per år med en annen $ 5, 500 for deltakere over 50 år.

AD:

Som andre kvalifiserte pensjonskonto, er det ingen skatt for hvert år midlene er på kontoen. Også, siden ingen fradrag er gitt for bidrag og ingen skatt skyldes fordeling i pensjon, er det neppe noen skattemessige konsekvenser for å delta i en Roth 401 (k). Utdelinger gjort før alder 59 1/2 er, som andre pensjonsregnskap, underlagt en tidlig uttaksstraff. Nødvendige minimumsfordeler, eller RMD, er en byrde for noen, men eksisterer ikke på Roth 401 (k) -kontoer, noe som betyr at pensjonister kan ta ut så lite som de trenger. Videre, da fordelingen ikke er skattepliktig, har de ingen innvirkning på skatteplikten til pensjonisters trygdeordninger.

AD: