a:

Betalinger som du gjør til en Forenklet Medarbeiderpensjon (SEP) IRA, er fradragsberettiget. Det er imidlertid en grense som du får lov til å trekke fra hvert år. Fra 2017 er det maksimale fradragsbeløpet som en bedrift kan ta for å sette penger på sine ansatte 'SEP IRA, 25% av lønnene til ansatte eller det beløpet som virksomheten bidro med, uansett hvilket som er mindre. I tillegg kan du være berettiget til en skattemessig kreditt på opptil $ 500 per år de første tre årene din SEP IRA-konto er åpen, og du lager bidrag.

Hva er en SEP IRA?

En SEP IRA er en type tradisjonell IRA tilgjengelig for selvstendig næringsdrivende, frilansere og småbedriftseiere. Ansatte er ikke i stand til å bidra til en SEP IRA at selskapet de jobber for åpner for dem.

Hvilke kriterier gjør en ansatt kvalifisert til å delta i en arbeidsgiver SEP IRA?

Fra 2017 kan arbeidsgivere sette opp en SEP IRA og gjøre bidrag til enhver ansatt som er:

• Alder 21 eller eldre

• Har jobbet for arbeidsgiveren i minst tre av de foregående fem årene

• Er betalt minst $ 600 i arbeidsinntekt fra din bedrift for år.

Hvor mye kan du bidra til en SEP IRA?

Den maksimale bidragsgrensen for SEP IRA varierer fra år til år. Fra og med 2017 kan arbeidsgivere bidra til opptil 25% av hver ansattes brutto årlige inntekt eller $ 54 000, avhengig av hvilket som er mindre. De samme grensene gjelder for selvstendig næringsdrivende og frilansere. Men selv om det er maksimalt antall bidrag som kan gjøres hvert år, er det ikke nødvendig med arbeidsgivere å bidra til sine ansatte SEP IRAer årlig.