Millennials Guide: Vær en Freelancer vs en Medarbeider

#AskGaryVee Episode 28: How to Keep Your Startup Competitive (Oktober 2024)

#AskGaryVee Episode 28: How to Keep Your Startup Competitive (Oktober 2024)
Millennials Guide: Vær en Freelancer vs en Medarbeider

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En gang var en "gig" - en engangs, kortvarig oppgave eller et prosjekt - noe som var reservert for musikere eller modeller. De dagene er langt borte. Et økende antall amerikanere velger å unngå den vanlige 9-til-5-rutinen, som jobber for The Man; I stedet jobber de etter behov for firmaer som ansetter dem på frilans eller uavhengig entreprenør basis.

Med dagens moderne teknologiske underverk kan dagens arbeidere utføre freelance-konserter for et bredt spekter av næringer, fra omtrent hvor som helst på jorden. Nettsteder som Upwork og Etsy bemyndiger kortsiktige "giggers" til å skrive kopiere, designe nettsteder og til og med selge sine varer, på egen hånd, etter eget skjønn. I mellomtiden tilbyr overnattingstilbud som Airbnb og Onefinestay folk å leie ut sine graver som en ekstra inntektsstrøm. Og Uber gir nesten alle (med bil) mulighet til å snu bilen i en målerom.

Bland og matche dine konserter, og voilà: Du har den ultimate balansert arbeidsstil. I teorien (forutsatt at du har en bærbar PC og pålitelig WiFi-tilgang), kan du "spille" fra en fjellkrok, en tømmerhytte eller din egen stue (selv i pyjamas). Freelancing kommer også med spenningen av å ikke vite nøyaktig hva som er rundt hjørnet, men å være åpen for mange andre muligheter som venter i horisonten (bare forbi den strålende solnedgangen du får nyte, fordi du ikke sitter fast i noen kontor). Lyder det ikke bare å frigjøre?

Med den eksploderende konsertøkonomien (aka freelanceøkonomien) kommer en monumental beslutning for Millennials: å freelance eller ikke å freelance. For mange kan det høres ut som et logisk livsstilsvalg (hvis ikke bare måten å gå), men før det tas opp lønnsomt arbeid, er det på tide med en realitetskontroll.

Fulltidsfordeler

Det er mye mer å freelansere enn fleksible timer og å være din egen sjef. En av de største fordelene med heltidsansatte (og ulemper med å gjøre konserter) er arbeidsgiverforsikrede fordeler, som helseforsikring, 401 (k) planer, syke dager og betalt ferietid. En stabsjobb kommer ofte med alle disse fordelene, mens frilansere må forsvare seg selv på alle måter. Glem betalte helligdager (med mindre du er i stand til å jobbe på en bærbar PC under et palme), eller ta syke dager, da ingen firma eller teknisk plattform vil betale deg for ingenting å gjøre.

Du må også selv administrere dine skatter, inkludert skatten for selvstendig næringsdrivende (se 7 måter å unngå selvstendig skattemessige sanksjoner ). Og hvis du virkelig ønsker å begynne å spare for pensjonering, eller for et stort kjøp som et hjem, må du finne ut hvordan du er alene (eller ved å lese Pensjonsplanlegging for selvstendig næringsdrivende > og 5 trinn for å kvalifisere for et boliglån hvis du er selvstendig næringsdrivende ). Fleksibilitet vs Sikkerhet

For noen høres ideen om arbeidsdag i dag ut på det samme gamle skrivebordet som helvete på jorden. For andre er den økonomiske tryggheten for å ha heltidsansatte stort sett obligatorisk. Frilansende livsstil kan faktisk være frigjørende, og som din egen sjef, trenger du ikke å svare på noen andre - utenom dine klienter, selvfølgelig. Som bringer opp problemet med å få jobb i utgangspunktet. Med ingen som gir den til deg, må du tråkke for å sikre gigs selv. Og når det gjelder digitale plattformer, betaler mange av dem jordnøtter. De er heller ikke noe du fullt ut kan stole på for vanlig inntekt. For eksempel er inntekt i Airbnb avhengig av bestillinger; og inntekter fra Etsy er avhengig av å gjøre faktisk salg. Hvis du ikke selger noe, gjør du ikke noe, så gigging kan være risikabelt.

Per-Gig Pay vs Paycheck

En av de største fordelene ved heltidsansatte er å vite at du har en vanlig lønnsslipp som kommer inn uten feil, hver lønnsomgang - aka økonomisk sikkerhet, noe som kan være avgjørende for budsjettering og lagring. Dette er simpelthen ikke tilfellet i frilansningsverdenen. Som freelancer regner du som du tjener - eller blir avlønnet ettersom konsertene er ferdigstilt eller produkter selges - men ofte (eller sjelden) det er. Så muligens er den største utfordringen for frilansere å sikre at det er nok jobber / gigs som er laget for å generere kontantstrømmen du trenger for å overleve.

Hvor du faller på den tusenårige tidslinjen, har stor innflytelse over hvilken retning du kan ta. For eksempel, hvis du er frisk ute på college, er det sjansene for at du ikke har det økonomiske sikkerhetsnettet for å risikere å stole på konserter, eller nok "på jobb" -kompetanse for å starte en frilanskarriere. Og hvis det er tilfelle, kan du muligens være bedre å utforske gigs og frilansmuligheter på siden, i tillegg til en dagjobb. Å bli freelancer er som å starte en bedrift, så du må være opp for det ansvaret som følger med det.

Hvis du derimot har vært i arbeidslivet i et par år eller mer; har oppnådd solid kompetanse, identifisert en nisjepris og etablerte kontakter med enkeltpersoner eller organisasjoner som potensielt kan gi deg jobb, så kan du ha grunnlaget for å etablere solid gig-arbeidsflyt og en vellykket frilanskarriere.

Ensomhetsfaktoren

Freelancing kan være et ensomt yrke. Det mangler generelt det sosiale samspillet og maset i en kontorsjobb, og du har ingen kolleger å snakke om. Faktisk blir en bærbar datamaskin ofte en frilanserens beste venn. Du kan vurdere å dele et kontor med noen andre, eller leie en plass på et samarbeidssted, men dette koster penger. Så, selvfølgelig, det går glipp av samlinger som feriepartier. Med mindre du kaster en av dine egne, kan du glemme dem helt fordi kundene dine trolig ikke vil invitere deg til deres. En annen løsning kan være å bli aktiv i profesjonelle organisasjoner hvor du kan møte andre i ditt felt, både konsulenter og heltidsansatte.

På flippsiden er freelancing en flott måte å jobbe uten å være tvunget til å tilbringe timer med andre i møter eller prøver å komme med noe å si mens du samler rundt kaffemaskinen.

Bunnlinjen

Millennials faller innenfor den perfekte aldersgruppe for å ta beregnede risikoer - som for eksempel freelancing. Å være på det tidspunktet du er mest sannsynlig å være ung, sunn og uten avhengige, reduserer behovet for arbeidsgiverforsikrede fordeler som stor helseforsikring og en jevn lønnssjekk. Og hvis du er veldig god til det du gjør, kan du kanskje ta profesjonelle sprang, det kan ta mye lenger tid å oppnå i et strukturert kontormiljø.

Hvis entreprenørskapet er for høyt for å ignorere, er det mulig å skape en god balanse mellom arbeid og liv, og til og med skjære en lukrativ karriere med mye engasjement og riktig tankegang. Men med mindre du er etablert nok (eller har et stort nok sikkerhetsnett) for å gi forsiktighet til arbeidet, kan det betale for å spille det trygt med en dagjobb, og eksperimentere med noen gigs på siden. Hvis de tar av, flott! Og hvis ikke, vil du likevel fortsatt kunne betale regningene.