Etter hvert som arbeidet med fortjeneste begynner, må selvstendig næringsdrivende og småbedriftseiere sile gjennom mange operative, økonomiske og ledelsesmessige beslutninger. I et forsøk på å beskytte seg selv, må de fleste eneeiere skaffe seg individuelle helseforsikringer, mens små gruppearbeidere tilbyr dekning for å tiltrekke og beholde nøkkelansatte. Forsikringsselskaper er mange, men en akkrediteringsundersøkelse gjennomført av National Committee for Quality Assurance (NCQA) plasserer følgende selskaper som de fire største forsikringsleverandørene for gründere og oppstartsselskaper for 2015-2016.

Harvard Pilgrim Health Care er operert i Connecticut, New Hampshire, Maine og Massachusetts. Harvard Pilgrim Health Care er ofte rangert blant de beste helseplanene i USA. NCQA målt en rekke kriterier som senterer kundetilfredshet og sykdomsbehandling og forebygging. Harvard Pilgrim oppnådde komiteens topp samlede rating på fem på en skala fra en til fem, med enestående karakterer festet til barneverns forebyggende omsorg og kvinners reproduktive helse.

Selskapets Passport Connect-program gir ansatte og bedriftseiere tilgang til det nasjonale leverandørnettverket av UnitedHealth Group Inc. (NYSE: UNH

UNHUnitedhealth Group Inc212. 36-0. 24%

Laget med Highstock 4. 2. 6 ), samt egne leger og anlegg. Harvard Pilgrim tilbyr ulike planer for grupper med en til fem ansatte, og har også HMO og foretrukket leverandørorganisasjon (PPO) individuelle planer gjennom utvekslingsmarkedet mandat av Affordable Care Act (ACA). Kaiser Permanente ble etablert i 1945, og sine 10 6 millioner medlemmer ligger hovedsakelig i California, med nesten 1 million medlemmer spenner over Georgia, Virginia, Maryland og District of Columbia. . Selskapet mottok NCQAs høyeste ytelsesvurdering for mentale og atferdsmessige helsetjenester, med særlig styrke i oppfølgingstiltak etter innvendig opphold og passende behandlinger for narkotika- og alkoholavhengige medlemmer. Ikke-for-profit organisasjonen hjelper små arbeidstakergrupper med utgifter for utgifter (OOP) utgifter ved hjelp av et online verktøy som kalles behandlingskostnadskalkulator. Estimatoren vurderer regionen der tjenestene skal utføres og medlemmets fordeler og plandesign for å forutse hva en pasient skylder etter en dekket prosedyre. Verktøyet virker til en arbeidsgiveres fordel ved å hjelpe styreansatte mot de mest hensiktsmessige og kostnadseffektive omsorgskanaler.

Universitetet i Pittsburgh Medical Center

Oppnår helsepersonell av høy kvalitet til Pennsylvanians, Universitets Pittsburgh Medical Center (UPMC) Health Plan mottok høydepunkter fra NCQA i tillegg til J.D. Power's betegnelse som leverandør med høyest nivå av medlemtilfredshet blant kommersielle helseplaner i Commonwealth. Studien så på variabler som inkluderte kravbehandling, kostnader og leverandørvalg blant seks kategorier som brukes til å sammenligne planer. UPMC-leverandørnettverket strekker seg til deler av Maryland, Ohio og West Virginia.

UPMCs Small Business Advantage-plan gir plass til organisasjoner med mindre enn 50 ansatte, og pariserer velværeinitiativer med ansattes hjelpeprogrammer. Selskapets unike helseincitamentkonto belønner medlemmer som deltar i aktiviteter som fremmer god helse. Som medarbeidere fullfører ulike oppgaver, blir dollar deponert i kontoen og brukes til å kompensere for kostnaden for fradrag og samutbetalinger.

Anthem Blue Cross og Blue Shield

Målkvalitet av omsorg og enkel tilgang, Anthem Blue Cross og Blue Shield utvider sitt serviceområde til 13 stater fra California gjennom Midtvesten til New York og nordøst. Anthem skiller seg ut med NCQA for screening-tjenester, spesielt innenfor røntgen- og kolorektal kreft deteksjon, hvor aldersmessige medlemmer gjennomgikk anbefalte forebyggende prosedyrer.

Anthems ulike småbedrifter og individuelle markedsplaner for helsepersonell inneholder funksjoner som LiveHealth Online, en tjeneste som gjør at medlemmer kan ha virtuelle besøk hos leger via datamaskiner og mobile enheter. Telemedisin alternativer som disse innebærer gunstige fordeler for bedriftseiere. Ansatte kan få tilgang til legenes omsorg for visse diagnoser uten å måtte forlate arbeidsplassen.