Karriere i økonomi kan være ekstremt givende, spennende og lukrative, men også høyt presset, krevende og nervebrytende! På grunn av sammenheng mellom emosjonelle og mentale aspekter som kreves for disse karriere, ser investeringsselskaper ofte etter bestemte ferdigheter og egenskaper hos potensielle medarbeidere. Det er ulike roller i investeringsselskaper, men en av de høyeste profilene og mest ettertraktede er investeringsbank. Investeringsbanker letter transaksjoner mellom to firmaer (som fusjoner eller oppkjøp) eller mellom firmaet og markedet (tenk IPOer), eller i et firma (bidra til å etablere forretningsplaner). Disse varierte roller har innflytelse på hvilke ferdigheter investeringsbankfolk må ha - mange av dem er håndgripelige og målbare, men noen er immaterielle.

Topp fem ferdigheter

Mange egenskaper som firmaer ser etter hos potensielle medarbeidere er åpenbare, men andre er overraskende; innenfor hver er det nyanser som er vanskelig å kvantifisere som kan gjøre en person mer rettet mot en investment banking karriere enn noen med et lignende ferdighetssett. Vi har satt sammen en liste over de fem beste ferdighetene som en investeringsbanker trenger å karakterisere og studieområder som kan hjelpe til med oppkjøpet av ferdighetene. (For relatert lesing, se Bankens utvikling .)

1. Intellect: Dette er kanskje den mest åpenbare egenskapen. Et sterkt intellekt med særlig vekt på analyse, matematikk, økonomi og økonomi går langt i å utføre mange av jobbkravene. Men det går utover disse grunnleggende kjernekompetanse. Investeringsbanken krever også en intellektuell nysgjerrighet slik at du ikke bare utfører og forstår arbeidssiloen din, men du forgrener deg for å forstå hvordan en kollegas arbeid eller andre faktorer passer inn i det samlede puslespillet. Investeringsbankfolk har et ønske om å løse komplekse problemer og å skape nye og innovative løsninger. Studier som ofte driver de intellektuelle evnene og driver denne type problemløsing og nysgjerrighet har en tendens til å fokusere på matematikk, naturfag, som fysikk, økonomi, ingeniørfag og økonomi / regnskap, samt utdannede sertifikatprogrammer som Chartered Financial Analyst (CFA).
2. Disciplin: Nyhetsforretninger rapporterer ofte om de høye lønnene til investeringsbankfolk, men lite er fortalt om de lange timene, hardt arbeid, flid og selvdisiplin som går inn i de høye belønningene. Investeringsbankfolk, fra inngangsnivåanalytikeren til toppleder, arbeider i et trykkkommiljø og på grunn av det, må kunne utføre under sterk kontroll og krav. Disse egenskapene er ofte medfødte, men kan også læres gjennom livet på mange måter, for eksempel ved å abonnere på og utføre en krevende oppgave, som å uteksaminere lov eller medisinsk skole, eller gjennom atletiske prestasjoner som å utføre på et kollegiale idrettslag.(For mer om livet til en investeringsbankør, les Er Investment Banking For You? Entrepreneurial:
3. Interessant, med all strenge og struktur i investeringsbanken, er evnen til å være kreativ og innovasjon er en ekstremt høyt ansett ferdighet. De beste bankene er i stand til å nærme seg en oppgave eller gi en løsning på en måte som kan være ny, banebrytende en avenue for produkter og tjenester. Det er en immateriell egenskap som tvinger enkeltpersoner til å nærme seg en situasjon fra en annen vinkel, og mens dette kan styrkes av akademikere, er det ofte instinktivt. Universitetsklasser, som entreprenørkompetanse klasser, samt noen vitenskapelige og samfunnsvitenskapelige klasser, kan danne grunnlag for mer innovativ tenkning. Global:
4. Vi vet at verden er mer globalt forbundet, og virksomheten er ikke annerledes. Broad-mindedness, som åpner døren for en dypere forståelse av kultur og samfunn, utvider evnen til å jobbe med og for internasjonale bedrifter. Kombinere den kunnskapen og forståelsen med en evne til å kommunisere på mer enn ett språk er en ekstra og ettertraktet ferdighet i investeringsbank. Akademikere konsentrerer seg om sosiologi, antropologi, og komplementert av avanserte språklige ferdigheter (jeg blir flytende på et andre språk som tysk eller mandarin) er ønskelige ferdigheter. Et godt eksempel er å delta i studier i utlandet programmer, som fremmer disse typer ferdigheter. Relasjonsbygging:
5. Denne ferdigheten er kanskje den mest immaterielle, men anses å være av største betydning, særlig ettersom investeringsbanker klatrer karriereveien. Sosial og relasjonsbygging ferdigheter som å kunne håndtere vanskelige mennesker i ekstreme situasjoner, ha en høy energi og positiv holdning som utstråler kraft, men også en "Jeg forstår dine behov" -holdning og utvikler og opprettholder kundeforhold er egenskaper som bankfolk må besitter for å lykkes. På slutten av dagen tjener investeringsbanker penger basert på hvor mange gebyrer de får betalt av kunder. Så et sterkt sett med mellommenneskelige ferdigheter går langt i å skaffe og holde kunder.

Bunnlinjen

Investeringsbanken har en viss personlighet og et bestemt ferdighetssett - hvorav mye kan undervises og læres på universiteter, men noen er immaterielle og / eller iboende. I tillegg til disse lærte og naturlige ferdigheter, tar investeringsbanken noen som strever etter, forplikter seg til og sulten til å lære og utføre i øverste ekkolon i et utfordrende miljø.