Under hvilke omstendigheter kan et selskap bestemme seg for å gjøre en fiendtlig overtakelse?

Zeitgeist: Addendum - ENG MultiSub [FULL MOVIE] (Kan 2024)

Zeitgeist: Addendum - ENG MultiSub [FULL MOVIE] (Kan 2024)
Under hvilke omstendigheter kan et selskap bestemme seg for å gjøre en fiendtlig overtakelse?
Anonim
a:

Et selskap kan bestemme seg for å forsøke en fiendtlig overtakelse dersom målselskapets styre ikke er åpent for forhandlinger om oppkjøp eller fusjon. Selskapet kan tro at det er betydelig strategisk eller økonomisk verdi i målvirksomheten. Et målbedrift kan ha en virksomhet som vil gi verdi til det overtakende selskapet, eller overtakelsesmålet kan gi en attraktiv mulighet for overskudd. Det overtakende selskapet kan tro at det kan forbedre opptjeningsmålets økonomiske resultater.

Det er mange grunner til at et målfirma bekjemper en overtagelse. Ledelsen i et selskap som har blitt overtatt, blir ofte erstattet. I andre situasjoner kan styret i målselskapet føle at en overtakelse ikke er i beste grad. En fiendtlig overtakelse er det motsatte av et vennlig oppkjøp, hvor styret i selskapet som er oppkjøpt, er enig i overtakelsen.

Det finnes en rekke metoder som anskaffer selskaper bruker i fiendtlige overtakelser. I et anbuds tilbud tilbyr det overtakende selskapet å kjøpe aksjeeiers aksjekapital til en premie til markedsprisen, slik at de kan få en enkel fortjeneste. En annen type tilbud er det krypende fiendtlige tilbudet, hvor det overtagende selskapet kjøper målselskapets aksjer i det åpne markedet. Føderale forskrifter krever at selskaper skal offentliggjøre når et selskap anskaffer mer enn 5% av en stemmeberettigede klasse av verdipapirer. En plan 13D eller Schedule TO må ofte arkiveres for å avsløre den fordelaktige interessen.

En annen metode for en fiendtlig overtakelse er proxy kampen. I en proxy-kamp samles aksjonærer nok fullmakt til å erstatte den nåværende ledelsen, noe som gjør det lettere å skaffe målfirmaet. Proxy kampene kan være dyre og resultere i bitter offentlige feydinger mellom bedrifter.