a:

Whistleblowers kan spille en kritisk rolle for å sikre overholdelse, sikkerhet, ærlighet og rettferdighet i regjeringer og bedrifter. Dessverre er mange potensielle eller faktiske whistleblowers utsatt for intimidering, karaktermord eller verre. Dette er grunnen til at mange institusjoner, alt fra bedrifter, stater og til og med den føderale regjeringen, gir beskyttelse for spesifikke typer whistleblowing-aktiviteter.

AD:

Ikke alle former for whistleblowing får like beskyttelse. Kritiske variabler inkluderer arten av den ulovlige aktiviteten som skal avsløres, hvilken type virksomhet eller myndighet som er involvert, og gjeldende statslover. Et ekstremt eksempel er sett i tilfelle av Edward Snowden, som blåste fløyten på den illegale regjeringens samling av data fra uskyldige amerikanske borgere av det nasjonale sikkerhetsbyrået eller NSA. For hans innsats ble Snowden anklaget for forræderi og tvunget til å flykte fra landet. Han så dette som sitt beste tiltak da det er få, om noen, juridiske beskyttelse for å plystre mot den amerikanske føderale regjeringen.

Regjeringen fremmer ikke whistleblowing når det gjelder offentlige indiscretions, med mindre unntak av "qui tam" krav gjennom False Claims Act, men det gjør det ikke oppmuntre og beskytte whistleblowing for ansatte som oppdager ulovlig oppførsel fra sine arbeidsgivere.

Denne typen beskyttelse økte dramatisk etter 1978 med Reformloven. Loven la grunnlaget for etterfølgende lover, for eksempel Whistleblower Protection Act fra 1989, og oppgangen til Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) etter Dodd-Frank.

AD:

De fleste flokkerende klager får beskyttelse når de er arkivert hos Arbeidsdepartementet, med mindre den ulovlige aktiviteten angår forsvarsentreprenører, i så fall er klagen innlevert hos inspektørgeneral.

Hvis klager viser seg å være gyldige, har klageren rett til gjenopptakelse til sin tidligere stilling med kompensasjon, inkludert tilbakebetaling. Kompensatorskader kan også tildeles; Noen selskaper, spesielt i forsikringsbransjen, tilbyr belønninger for å plystre om bedrageri. Bekymrede borgere bør konsultere Arbeidsdepartementet eller National Whistleblowers Center for mer spesifikk informasjon, beskyttelse, prosesser og mulige rettsmidler.