a:

Globalisering har gjort arbeid i utlandet et alternativ for mange faglærte arbeidere, og fordelene med å jobbe i utlandet kan være svært fristende. Men å bringe penger hjem fra et annet land er en komplisert og sannsynligvis kostbar oppgave at du vil bli bedt om å vurdere før du godtar en stilling i utlandet.

Hvis du har jobbet i utlandet, er det til fordel for deg å advare potensielle arbeidsgivere med din bostedsstatus i landet du planlegger å jobbe i, samt hvor lenge du forventer å bli. Selv om det er umulig å gi råd som passer til alle arbeidende ex-patriotene som flytter hjem, er det noen retningslinjer som gjelder for de fleste land. De inkluderer:
1. Status: Ta kontakt med dine potensielle arbeidsgivere for å se hva ditt oppholdsstatus vil være hvis du jobber i utlandet, og vær klar til å gi dem en tidsramme for hvor lenge du planlegger å jobbe utenlands. For de fleste nasjoner i den utviklede verden har din bostedsstatus i utlandet en stor innvirkning på hvordan du blir beskattet når du prøver å ta med penger tilbake til hjemlandet ditt. Hvis du endrer din hovedbolig, kan du ikke bli pålagt å betale skatt på pengene du tar med hjem. Hvis derimot din hjemregering ser deg som en som jobbet utenlands i et år for å tjene en svært høy inntekt og betale minimal skatt på den, vil det være mer tilbøyelig til å beskatte inntektene dine når du prøver å bringe dem hjem. Jo flere bånd du kutter med hjemlandet, desto mindre sannsynlig skal du bli skattlagt på pengene du prøver å få tilbake.
2. Ferdigheter: Hvis regjeringen ser deg som en som gikk utenlands for å lære verdifulle ferdigheter eller å påvirke et utviklingsland, vil du sannsynligvis betale mindre skatt når du kommer hjem. Tilretteleggere av internasjonal handel og mennesker som forbedrer internasjonale relasjoner, blir sett gunstig av de fleste regjeringer, og de betaler lavere skatter som følge av dette.
3. Import / eksport: Hvis hjemlandet ditt gjør en betydelig handel med landet du flytter til, eller hvis ditt hjemland vil ha nytte av arbeidet ditt utenlands, vil regjeringen være mindre tilbøyelig til å søke om straks skattesats til din utenlandske inntjening. Ditt hjemland vil sannsynligvis favorisere arbeidet ditt utenlands hvis du øker eksporten, importerer ny teknologi eller bringer tilbake relevante utenlandske lærte ferdigheter.
4. Arbeidstillatelser og visum: Hvis arbeidsgiveren skal sponsere arbeidstillatelsen din eller hjelpe deg å få tillatelse til å jobbe i et annet land, er de sannsynligvis bedre i stand til å få deg visum enn du er.De fleste arbeidsgivere har bedre ressurser enn gjennomsnittet for å bringe arbeidere inn i et land. Hvis du har spesielle ferdigheter som vil gjøre deg til en fordel for dine potensielle arbeidsgivere (for eksempel å være flytende på et annet språk enn det som er talt i deres land), kan de muligens gjøre en sak for deg med deres lands regjering ved å bevise et behov for dyktig arbeidskraft funnet utenfor deres lands grenser.
5. Inntektsnivåer: Hvis du er en høyt kvalifisert arbeidstaker som tjener en inntekt som er betydelig høyere enn gjennomsnittet i hjemlandet ditt, jobber du for en utenlandsk arbeidsgiver i et annet land for enda flere penger, når du prøver å ta med pengene hjem. Regjeringen vil mest sannsynlig be deg om sin andel på ditt hjem hjem.
Som alltid er det godt å planlegge fremover. Før du gjør noen faste forpliktelser til å jobbe i utlandet, må du sjekke med både din føderale regjering og regjeringen i landet du ønsker å jobbe for, for å få en god ide om hvor mye du vil bli skattlagt både hjemme og i utlandet.
Endelig, hvis du jobber i utlandet, kan du føle effekten av en endring i valutakursen. Valutarisiko kan sikres mot, og det er verdt å vurdere effektene på inntektene dine. For å lære mer om valuta og dens effekter på pengene du gjør utenlands, sjekk ut A Primer på Forex Market .