Hvorfor Hedge Fund Managers Lag gode rådgivende kunder

#AskGaryVee Episode 28: How to Keep Your Startup Competitive (November 2024)

#AskGaryVee Episode 28: How to Keep Your Startup Competitive (November 2024)
Hvorfor Hedge Fund Managers Lag gode rådgivende kunder

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Å bli en hedgefondsleder er det ultimate målet for mange i den finansielle tjenesteverdenen. Prestisje forbundet med jobben er utrolig fristende, men mange innser ikke hva som kreves for å være en hedgefondsleder. ) Det er ikke så enkelt som bare å administrere penger, og de myriade andre oppgavene som involverer, betyr at hedgefondsforvaltere ofte er korte på tid til å ta vare på personlige saker - inkludert å administrere sine egne personlige penger. For den sofistikerte finansiell rådgiveren, bør dette ses som en mulighet. (For relatert lesing, se:

10 mest berømte Hedge Fund Managers .)

I tillegg til å styre penger, er hedgefondslederne også ansvarlige for:

Oppnå og opprettholde en dyp kunnskap om alle typer investeringskomponenter, inkludert, men ikke begrenset til, aksjer, obligasjoner, derivater , og utenlandsk valuta;

  • Deltakelse i møter med klienter og ledere;

  • Ansette og skyte personell;

  • Overvåke regnskaps- og driftsavdelingen;

  • Utførelse av risikostyringsanalyse (virksomhet
  • og portefølje); Heving av kapital;

  • Delta på nettverksarrangementer;

  • Oppnå samsvar og juridisk bistand;

  • Beslutning om førsteklasses meglerfirma (kan ta måneder for å evaluere alternativer);

  • Formulere en forsvarlig investeringsstrategi;

  • Studerte konkurransen (hva jobber, hva fungerer ikke, hvorfor?);

  • Opprette markedsføringsmateriale (bør produseres under ledelse av en compliance officer eller compliance konsulent); og
  • Opprettholde relasjoner med klienter.

  • Som du kan se, er hedgefondslederne ekstremt opptatt. Gitt variasjonen i størrelsen på hedgefondene, er det ulike nivåer av opptatt, men du vil være hardt presset for å finne en hedgefondsleder som hevder å ha mye ekstra tid på hendene hans. Dette er positivt for finansielle rådgivere. (For relatert lesing, se:

Slik starter du et hedgefond i USA .) Mulighet

De fleste ser ikke de to verdenene av hedgefondforvaltere og finansielle rådgivere, men hedgefondslederne (som resten av oss) har ofte ikke tid til å bekymre seg for hvordan de skal planlegge for pensjonering, betale for helsetjenester, sette barna sine gjennom høgskolen, betale for forbedringer i hjemmet og så videre. (For relatert lesing, se:

Hva slags finansplan gir mening for deg? ) Du tenker nok:

Hedgefondsledere trenger ikke å bekymre seg for pensjonering. De lager milliarder! Du har rett og galt. I 2014 gjorde kun seks sikringsfondsleder nord for 1 milliard dollar. Og selv om du skulle tenke:

Hedgefondsledere gjør i det minste millioner, som fortsatt er bare delvis sanne.I 2014 var gjennomsnittlig startlønn for en hedgefondsleder mellom $ 110, 250 og $ 161, 250. Beløpet som enhver sikringsfondssjef tar hjemme avhenger i stor grad av gebyrer og ytelse. Og mens gjennomsnittlig hedgefond bare returnerte 3,3% i 2014 - dårlig sammenlignet med 13.-7% avkastning levert S & P 500 - den gode nyheten er at finanssektoren forventes å se fortsatt vekst. Mer gode nyheter for finansielle rådgivere. (For mer, se: Hedgefond: høyere avkastning eller bare høye avgifter? Noen finansielle rådgivere kan bli skremt av ideen om å nærme seg pengeforvaltere, men kvalifiserte finansrådgivere vil hjelpe en pengeforvalter å spare tid. Siden tiden er penger - spesielt til en pengeforvalter - vil pengestyreren trolig se fordelene i en finansiell rådgivers tjenester. Den virkelige bekymringen er konkurranse. (For mer, se: Viktige skritt for å bygge en stor økonomisk planleggingspraksis.

.) The Bottom Line Hedgefondsledere er svært opptatt. De fleste av dem har ikke tid til å formulere en langsiktig spillplan for deres personlige rikdom fordi de er for bekymret for å overgå markedet for å beholde dagens virksomhet og generere fremtidig virksomhet. Dette åpner døren for kvalifiserte finansielle rådgivere å tilby sine tjenester. Det er en vinn / vinn-situasjon. (For mer, se:

Veiledere skal utvikle seg i 2015 og utover

.)