a:

En pensjonsordning er en bestemt type pensjonsordning hvor fordelene er direkte knyttet til innskudd eller skatter som betales av de enkelte deltakerne. Dette står i kontrast til fullt finansierte pensjonsordninger hvor pensjonsfondet ikke aktivt betales av sine fremtidige mottakere. Betalingsplaner er noen ganger referert til som "forfinansierte pensjonsordninger." Både enkeltbedrifter og regjeringer kan sette opp lønnsbaserte pensjoner; Et av de beste eksemplene på en regjeringsordning som har betal-som-du-go-elementer er Canada pensjonsplanen eller CPP.

Nivået på kontroll utøvet av de enkelte deltakere avhenger av planens struktur, samt om planen er privat eller offentlig. Betalingsplaner som drives av regjeringer kan bruke ordet "bidrag" til å beskrive de pengene som kommer inn i fondet, men vanligvis blir disse bidragene beskattet til en fast sats, og verken arbeidere eller arbeidsgivere som bidrar har valg om om eller hvor mye de betaler inn i planen. Private pay-as-you-go pensjoner gir imidlertid deltakerne et lite skjønn.

Hvis arbeidsgiveren tilbyr en pensjonsordning, betaler du sannsynligvis hvor mye av lønnskontoen du ønsker å bli trukket fra, og bidratt til fremtidige pensjonsytelser. Avhengig av vilkårene i planen, kan du enten ha en viss sum penger trukket ut i løpet av hver betalingsperiode eller bidra med beløpet i en engangsbeløp. Dette ligner på hvordan flere innskuddsbaserte planer, for eksempel en 401 (k), er finansiert.

I mange tilfeller har du også muligheten til å velge mellom et par forskjellige investeringsvalg for dine bidragspensjonspenger. Dette innebærer også at du forutsetter noen av investeringsrisikoen for pensjonen, og valgene dine påvirker fordelene du mottar når du går på pensjon. Du får ikke vite hvor du skal plassere investeringer i en fullt finansiert pensjonsordning.

Offentliggjorte pensjonsplaner gir vanligvis ikke mange alternativer på utbetalingssiden, heller ikke. Det er sannsynlig at mottakerne blir fortalt når de anses å være pensjonert og gitt noen valg om hvordan de skal motta sine innbetalinger ved pensjonering. Private pensjoner, derimot, tillater normalt mottakeren å velge et engangsbeløp eller levetids månedlig betalingsalternativ ved pensjonering. Hvis du velger en engangsbeløp, setter selskapet deg en kontroll for hele pensjonsbeløpet. Du påtar deg full kontroll og er da ansvarlig for å administrere dine pensjonsmidler selv. Hvis du velger en månedlig betaling, vil pensjonsfondene sannsynligvis bli brukt til å kjøpe en livstidsannuitetskontrakt som betaler deg en månedlig balanse og kan til og med gi deg muligheten til å tjene penger over tid.