a:

Riktig ledelse av arbeidskapital er avgjørende for selskapets grunnleggende økonomiske helse og operasjonell suksess som en bedrift. Et kjennetegn for god forretningsforvaltning er evnen til å utnytte arbeidskapitalforvaltning for å opprettholde en solid balanse mellom vekst, lønnsomhet og likviditet.

En virksomhet bruker arbeidskapital i sin daglige virksomhet; arbeidskapital er forskjellen mellom en virksomhet 'omløpsmidler og kortsiktig gjeld eller gjeld. Arbeidskapital tjener som en beregning for hvor effektivt et selskap opererer og hvor økonomisk stabilt det er på kort sikt. Arbeidskapitalforholdet, som fordeler omløpsmidler med kortsiktig gjeld, indikerer om et selskap har tilstrekkelig kontantstrøm til å dekke kortsiktig gjeld og utgifter.

Arbeidskapitalen er en daglig nødvendighet for bedrifter, da de krever en vanlig mengde penger for å foreta rutinemessige betalinger, dekke uventede kostnader og kjøpe grunnleggende materialer som brukes til produksjon av varer. Arbeidskapital er et lettforståelig konsept, da det er knyttet til individets levekostnader og dermed kan forstås på en mer personlig måte. Enkeltpersoner trenger å samle inn penger de skylder og opprettholder et visst beløp på daglig basis for å dekke daglige utgifter, regninger og andre vanlige utgifter.

Arbeidskapital er en utbredt beregning for effektivitet, likviditet og total helse i et selskap. Det er en refleksjon av resultatene av ulike selskapsaktiviteter, inkludert inntektsføring, gjeldshåndtering, lagerstyring og utbetalinger til leverandører. Dette skyldes at det inkluderer beholdning, forpliktelser og fordringer, kontanter, deler av gjeld forfaller i løpet av et år og andre kortsiktige kontoer.

Behovet for arbeidskapital varierer fra industri til industri, og de kan til og med variere blant lignende selskaper. Dette skyldes flere faktorer, blant annet forskjeller i innkrevings- og betalingspolitikk, tidspunktet for kjøp av anskaffelser, sannsynligheten for at et selskap skriver bort noen av sine forfallne kundefordringer, og i noen tilfeller, kapitalinnsamlingsarbeid som et foretak foretar .

Viktigheten av arbeidskapitalforvaltning

Når et selskap ikke har tilstrekkelig arbeidskapital til å dekke sine forpliktelser, kan det oppstå økonomisk insolvens og føre til juridiske problemer, likvidasjon av eiendeler og potensiell konkurs. Det er derfor viktig for alle bedrifter å ha tilstrekkelig styring av arbeidskapital.

Arbeidskapitalforvaltning er i hovedsak en regnskapsstrategi med fokus på å opprettholde en tilstrekkelig balanse mellom selskapets omløpsmidler og forpliktelser.Et effektivt arbeidskapitalstyringssystem gjør det mulig for bedrifter å ikke bare dekke sine økonomiske forpliktelser, men det er også en måte å hjelpe bedrifter med å øke sin inntjening. Styring av arbeidskapital betyr styring av varebeholdninger, kontanter, leverandørgjeld og kundefordringer. Et effektivt arbeidskapitalstyringssystem bruker ofte viktige ytelsesforhold, som for eksempel arbeidskapitalforholdet, beholdningsomsetningsforholdet og oppkjøpsforholdet, for å identifisere områder som krever fokus for å opprettholde likviditet og lønnsomhet.