Mange arbeidstakere drømmer om førtidspensjonering. De ser av misunnelse på militære soldater, flyselskaper, politietilbud og andre slike ansatte som ofte oppnår full pensjonsytelse innen 50 år og er da fri til å forfølge livet på sine egne vilkår. Spesielt for de i 30- og 40-tallet, og allerede disillusjonert med karrieren, virker ideen om å arbeide til 65 eller eldre som anathema.

Selv om pensjonering av tidlige lyder lokker på mange nivåer, er det ikke uten sine ulemper, og det er absolutt ikke for alle. Ulemper ved førtidspensjon inkluderer mindre penger, lavere produktivitet og en plutselig omveltning i en daglig rutine som du har blitt vant til.

Mindre penger

Folk jobber for å tjene en lønnsslipp. Når du slutter å jobbe, slutter du å motta lønnsslipp. Sikker, det er sosial sikkerhet, 401 k) besparelser og for noen heldige pensjonister, pensjonsytelser, men disse legger sjelden opp til inntektene som er opptjent mens de jobber. For de fleste arbeidstakere betyr pensjonering en nedgang i inntekten.

Dessuten er alle andre variabler likestillte, pensjonsinntekter er vanligvis mye lavere for en tidlig pensjonist enn for en som venter til hun når 65 år eller eldre før pensjonering. Dette er av en enkel grunn: En person som går på pensjon i en yngre alder har hatt mindre tid til å påløpe pensjonsytelser. Selv sosial sikkerhet betaler mer når du venter på å begynne å motta den. For hver måned tar du trygdssikkerhet før full pensjonsalder, som varierer fra 65 til 67, avhengig av fødselsår, reduserer regjeringen din faste fordel med en brøkdel av prosent. Dette høres lite ut, men det kan legge opp raskt. For eksempel har noen med en full pensjonsalder på 66 år som tar sosial sikkerhet på 62 år en fordel som er 25% mindre enn om han hadde ventet.

Nedre produktivitet

Ofte har arbeidere som har tilbrakt år regnet ned til pensjon, skjønt kort tid etter den store dagen, at gresset ikke er grønnere på den siden av gjerdet. Selv om de kan være villige til å innrømme det, kommer mange av dem til å savne den ni-til-fem rutinen de lenge sett på som drudgery. Videre, mens de kanskje har drømt om å gjøre sine helghobbyer med golf, tennis eller fiske i en fem-dagers uke livsstil tilbake i løpet av sine arbeidsdager, finner de pensjonister seg ofte overraskende fort på disse aktivitetene.

Tidligere pensjonister som opplever mest tilfredshet i livet, er ofte de som finner andre karrierer eller produktive hobbyer som utgjør mer enn fritidsaktiviteter som båtliv. For eksempel er en pensjonist med en lidenskap for å gjenopprette gamle møbler som starter en hjemmevirksomhet bare gjør det mindre sannsynlig å slite med utilfredshet enn en pensjonist som forsøker å bygge et helt etterarbeidsliv rundt sin beachvolleyballhobby.Retireen med hjemmebransjen har fortsatt mye frihet og kan sette sin egen tidsplan, men han våkner hver morgen og vet at han har noe produktivt å oppnå den dagen.

Schedule Upheaval

Å ha full autonomi over timeplanen din, kan høres ut som lykke, men studier har vist at folk som følger strukturerte rutiner, har en tendens til å leve lykkeligere liv. Overvei hvor ofte folk reflekterer på ekstremt travle perioder i deres liv - da de var jonglering flere jobber, skole, barn og så videre - og kommentere hvor mye de oppnådde da.

Etter en fastsatt tidsplan styrker du god tidskompetanse. Mange pensjonister finner når den planen er tatt bort, de la hele dagene, ukene, selv månedene slippe av med lite å vise for sin tid. I stedet for å føle seg frigjort fra kjedene i de gamle arbeidsplanene, finner de pensjonister ofte at de går tapt uten dem.